Минтруд рассмотрел вопрос о финансировании оценки профессиональных рисков (ОПР) в организации за счет средств Социального фонда России (СФР) и предоставил следующие разъяснения.

Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан выявлять опасности, оценивать и снижать уровни профессиональных рисков. Порядок реализации этих мероприятий определяется работодателем самостоятельно. Для проведения ОПР он может привлекать независимую организацию, обладающую необходимой компетенцией.

В соответствии с требованиями постановления № 2334 аккредитация нужна только для услуг по выполнению функций службы охраны труда и обучению по охране труда. Вместе с тем правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, утвержденными приказом Минтруда № 347н, установлены иные условия в отношении ОПР:

• предоставление копии договора с организацией, проводившей ОПР, с указанием количества рабочих мест, для которых проведена оценка, и стоимости услуг;
• включение организации, проводившей ОПР, в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

СФР в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает у Минтруда сведения о включении организации, проводящей ОПР, в соответствующий реестр.

Таким образом, работодатель самостоятельно определяет порядок управления профессиональными рисками, но для получения финансового обеспечения за счет средств СФР необходимо, чтобы организация, проводящая ОПР, была включена в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.