Чиновники Минтруда РФ подготовили законопроект, предусматривающий правила уплаты страховых тарифов на обязательное соцстрахование от производственных несчастных случаев и профзаболеваний на 2025 год и плановый период 2026-2027 гг.

Проект определяет, что в 2025 году и в плановом периоде 2026-2027 гг. страховые взносы на обязательное соцстрахование будут взиматься в порядке и на основании тарифных планов, предусмотренных нормами ФЗ № 179-ФЗ. Изменения в правилах уплаты взносов не планируются.

Законопроект также регламентирует определение страховых тарифов в процентном отношении от величины выплат и других вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных согласно условиям трудовых договоров и ГПД. При этом их условиями должна быть предусмотрена обязанность выполнять работы, оказывать услуги. Включение в базу для расчёта взносов на обязательное соцстрахование договора авторского заказа выполняется на основании норм ФЗ № 125-ФЗ.

Законопроект не меняет порядок и величину тарифов, применяемых в 2024 году. Их общее количество — 32, размер ставок 0,2% до 8,5%.

Для стимулирования мотивации нанимателей к найму инвалидов в 2001 году была введена льгота по уплате страховых взносов. Преференция предусматривает использование сниженной ставки на уровне 60% от действующих тарифов, которые начислены за подлежащих обязательному страхованию сотрудников с I-III группами инвалидности. При этом не имеет значения организационно-правовая форма предприятия, наличие/отсутствие у него статуса члена общероссийских организаций инвалидов.

Ст. 2 проекта закона предусматривает продление этой льготы на 2025 год и последующий двухлетний плановый период в отношении ИП, которые трудоустроили работников-инвалидов.

Напомним, взносы на травматизм оплачиваются обособленно от других страховых выплат и отдельным платёжным поручением. Если параметры по типу операционной деятельности предприятия меньше введенных СФР предусматривается скидка по уплате, в случае превышения применяется надбавка.

Источник: ohranatruda.ru