Роструд развеял ряд заблуждений и дал пояснения относительно прохождения медосмотра для работы.

К числу спорных вопросов относительно медосмотра при приеме на работу относятся следующие.

1. Заблуждение, что медосмотр работник должен проходить за свой счет. Это неправда – все расходы ложатся на работодателя. Сотрудник платит сам, только прошел медосмотр в другом учреждении, а не выбранном работодателем.

2. Отстранение при уклонении от медосмотра. Это правда, но если это произошло не по вине сотрудника, то время отстранения оплачивается как простой.

3. Время, затраченное работником на медосмотр, включается в рабочие часы.

4. В случае возвращения на прежнее место работы после увольнения придется повторить медосмотр, даже если прошло всего лишь несколько месяцев.

Источник: trudohrana.ru