Если работник прошел обучение при работах на высоте у одного работодателя, а затем сменил место работы, ему заново нужно организовать соответствующее обучение. Такое разъяснение Минтруд дал в официальном письме.

Минтруд считает, что заново организовать обучение нужно потому, что при смене работодателя возможны различный характер и специфика производственной деятельности. Кроме того, в формах удостоверений о допуске к работам на высоте (приложения № 2 и 4 к Правилам по охране труда при работе на высоте) есть строка с наименованием организации, где фактически сотрудники выполняют работы на высоте.

Скачать письмо Минтруда от 28.08.2019 № 15-2/ООГ-1954

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».